สอบให้ได้ก่อนค่ะ​ ขอให้น้องโชคดี
ถ้ามาสายกฎหมาย​ สายปกครอง
มีให้เลือกกันสนุก​ได้ทุกคน

.

ส่วนพนักงานมหาวิทยาลัย ไม่ค่อยมีอะไรเลยนะ ต่อให้ได้เงินเดือนเยอะกว่า แต่ก็เยอะกว่าไม่มาก

ในระยะยาวข้าราชการจะเริ่มมีฐานเงินเดือนสูงขึ้น ตอนอายุ 35+ แล้วจะค่อยๆ ตามพนักงานมหาวิทยาลัยทัน

เงินเดือนไม่ได้มีปัญหา แต่อยากบรจุข้าราชการมากกว่าค่ะ

พยาบาล ตอนนี้มีตำแหน่งให้บรรจุเยอะขึ้นอยู่นะ ถ้าต้องทำงานรอเป็นลูกจ้าง รพ. แล้วรอบรรจุ ก็ไม่น่าจะเกิน 2 ปี หรอก ยังไงบรรจุเป็นข้าราชการพยาบาลดีกว่าเยอะมาก ๆๆๆๆๆๆๆ ย้ำว่ามากๆๆ

พ่อแม่เธอป่วยไข้ จะเบิกสวัสดิการรักษาได้หลายอย่าง แต่พนักงานมหาวิทยาลัยเบิกไม่ได้เลยนะ แล้วถ้าเจอโรคแรงๆ นะ เงินเดือนก็ไม่พอจ่าย ต้องกู้ๆๆ อย่างเดียวตลอดเวลา

ขอบคุณพี่มากค่ะที่เข้ามาตอบ คิดมาหลายสัปดาห์แล้วเรื่องลาออกว่าจะไปทำเอกชน หรือรพ.รัฐ ที่บ้านอยากให้ไปเอกชนเพราะเห็นขึ้นเวรทำงานหนักก็สงสาร แต่ข้าราชการก็สบาย สวัสดิการดี

ตอนนี้ตัดสินใจได้แล้วค่ะ ขอบคุณมากๆค่ะ

ถ้าไม่ได้เป็นคนฟุ่มเฟือย พอเกษียณเธอจะมีเงินออมมากอีกช่องทาง นอกจากได้เงินบำเหน็จ(จ่ายก้อนเดียว) ที่เยอะเอาการ ไม่ต่ำกว่า 2 ล้านนะคะ บางคน 3 ล้าน+ ถ้าบรรจุแต่อายุไม่เกิน 30 ปี

มีสหกรณ์ออมทรัพย์ก็ดีตรงที่ยามจำเป็นต้องกู้เพื่อมาใช้จ่ายก็กู้ได้ไม่ยาก (ต้องมีคู่ค้ำใน รพ.เดียวกันแต่ต้องดูดีๆ ว่าใครควรเป็นคู่ค้ำในวงกัน)

ถ้าไม่ต้องไปกู้อะไรเยอะนะ เพราะสหกรณ์ชอบมีคนชวนกู้ แต่ถ้ากู้ ก็ควรกู้เพื่อสร้างบ้านอะไรแบบนี้ หรือยามจำเป็นจริงๆ มันกู้ได้เยอะอยู่ ไม่ได้ยากด้วย ดอกเบี้ยต่ำ

ข้าราชการพยาบาล พออายุเยอะขึ้น จะได้เป็นหัวหน้าแผนก หรือหัวหน้าตึก จะงานน้อยลงและมีเงิน OT บางอย่างมากขึ้น รวมๆ แล้วคือดีกว่าเป็นเอกชนระยะยาวนะคะ

ไม่งั้นคนไม่อยากเข้าระบบข้าราชการกันหรอก ที่ รพ.มหาวิทยาลัย คนที่เป็นข้าราชการแต่ดั้งเดิม ก็มักไม่เลือกออกนอกระบบมาเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยนะคะ ยกเว้น ออกแล้วได้ 2 ทาง

ถ้าอายุราชการเยอะพอ เขาถึงออกมาเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย เพราะจะได้ 2 เด้ง คือยังได้เงินบำนาญ (จ่ายรายเดือนทุกๆ เดือนจนตาย) และยังได้เงินเดือนพนักงานมหาวิทยาลัยด้วย

แต่ตอนนี้มหาวิทยาลัยไม่มีระบบข้าราชการแล้ว จึงไม่มีเคสแบบได้ 2 เด้งแล้วค่ะ

ไม่รู้ว่ารพ.มหาวิทยาลัยอื่นเป็นเหมือนรพ. ชั้นมั้ยนะ

แต่รพ. ชั้นเงินเดือนหมื่นเจ็ด น้อยกว่าหล่อนอีกค่ะ มากกว่าขรก นิดหน่อย
เงินเดือนขึ้นปีละครั้ง ขึ้นไม่เกิน 4% เท่าที่ถามๆกันมา (ชั้นขึ้น 4% 680 บาท โคตรคุ้มกะที่ชั้นต้องอดหลับอดนอนทั้งปีเลยคะ ประชด)
แล้วเกณฑ์แต่ละอย่างมีเหมือนไม่อยากให้เลื่อนเงินเดือน

แต่เพื่อนชั้นทำที่รพศ. ปีแรกเป็นลูกจ้าง ปีที่ 2 บรรจุแล้ว เงินเดือนขึ้นปีละ 2 ครั้ง
สวัสดิการดีชิบหาย พ่อแม่หรือตัวมันป่วย เบิกค่ารักษาได้หมด

ชั้นเบื่อมาก ตอนแรกคุยอวดกะเพื่อนว่าเงินเดือนมากกว่า

ตอนนี้ชั้นเงียบกริบ ไม่กล้าองดเลยค่ะ

ขอใช้ทุนอีกครึ่งปี จะลาออกแล้ว

เทียบกะขรก มันดีกว่ามากๆ

กำลังตัดสินใจทำงานอยู่พอดี

ขออนุญาตดันนะคะ

2) สวัสดิการ ในแง่สุขภาพก็เบิกค่ารักษา(บางส่วน)จากคลินิกพิเศษตามโรงบาลมหาลัยได้ด้วยดีมากเลย ทั้งของตัวเองและพ่อแม่ พอเกษียณก็มีบำนาญให้ ขณะที่พนักงานมหาลัยบางที่อาจมีแค่โพวิเด้นฟันด์

3) เงินเดือน พอซีสูงๆ ข้าราชการเงินเดือนก็ไล่ตามหรือแซง พนักงานมหาวิทยาลัย