พนง มหาลัย 17,000-22,000 แล้วแต่มหาวิทยาลัย
ขรก สตาร์ท 15,000

พนง ม. ประเมินเงินเดือนปีละครั้ง เงินขึ้นประมาณ 3-4%
ขรก ประเมินเงินเดือนทุก ๆ 6 เดือน ครั้งละ 3-4 % โดยเฉลี่ย ไม่มีแบบแท่งแล้ว มีแต่ %
เพราะฉะนั้น ขรก ปีนึงเงินเดือนขึ้นประมาณ 6-8%

เงินเดือน พนง.ม จะเริ่มสูงกว่า แต่ทำงานไปเรื่อย ๆ ขรก แซงแน่นอน
และ พนง.ม เงินเดือนจะตันที่ประมาณ 3x,000 บาท
ขรก เงินเดือนตันยาก ที่ประมาณ 6x,xxx-7x,xxx ในระดับทั่วไป ไม่นับอำนวยการหรือระดับสูง

บางตำแหน่งของ ขรก มีเงินวิทยฐานะ เพิ่มมาจากเงินเดือน ได้ทุกเดือน แต่ไม่เอาไปคิด % ขึ้นเงินเดือน
พนง.ม ไม่มีเงินวิทยฐานะ แต่มีเงินอื่น แล้วแต่นโยบาย เช่น นักนั่นนักนี่อาวุโส อาจมีเงินค่าตำแหน่งให้ (มีแค่บางมหาลัยเท่านั้น)

สวัสดิการ พนง.ม ใช้ ประกันสังคม บาง ม. ที่มี รพ ของตัวเอง ก็ให้ พนง.ม ไปใช้สิทธิรักษาพยาบาลได้
ขรก ใช้สิทธิเบิกตรงจากกรมบัญชีกลาง ไม่ต้องสำรองเงิน

ข้าราชการ เป็นตำแหน่งงานที่อยู่บนสุดของการทำงานภาครัฐ ที่จะเทียบเคียงได้ ก็พวก พนง.รัฐวิสาหกิจ
แต่สุดท้าย ขรก ก็ดีกว่าอยู่ดี
ในแง่ความมั่นคงหลังเกษียณ
รัฐวิสาหกิจอาจจะเพิ่มกองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้ หรือมีเงินก้อนให้กลังเกษียณ

แต่ ขรก มีทั้งบำนาญกรมบัญชีกลาง มีทั้งเงินก้อนจาก กบข มีทั้งเงินฝากกับสหกรณ์ออมทรัพย์
ถ้า ขรก ไม่ก่อหนี้เยอะ เก็บเงินได้ แก่ตัวมา ไม่ลำบาก อยู่สบาย ๆ

ประเทศไทยเป็นรัฐสวัสดิการข้าราชการ ข้าราชการอยู่สบายสุด รัฐเลี้ยงดูไปจนตาย

พนง.ม มีสัญญา แรกๆ อาจรายปี แล้วค่อยปรับเป็น 4 ปี 5 ปี แล้วแต่ ม. แต่มีสัญญาจ้าง
ถ้าไปสะดุดขาผู้บริหาร จะไม่ถูกต่อสัญญาก็ได้

ข้าราชการ ไม่มีสัญญาจ้าง มีแต่ตราครุฑแต่งตั้งให้บรรจุตำแหน่ง หรือดำรงตำแหน่ง
การไม่มีสัญญาจ้าง จึงมั่นคงมาก เพราะล้มล้างคำสั่งแต่งตั้งนั้นยากมาก
ยกเว้นข้าราชการผู้นั้นทำตัวเอง เช่น ประพฤติผิดวินัยร้ายแรง

เงินเดือนเริ่มสูงกว่าก็จริง แต่ขรก ขึ้นปีละ 2 ครั้ง ทำไป 10 ปีก็แซงได้ และแซงเยอะด้วย

แถมไม่มีสัญญาให้ต้องกังวลว่าจะโดน ไล่ออกตอนไหน

ขรก คือที่สุดของอาชีพไทยแล้ว ไม่งั้นจะมีคนสมัครสอบ กพ เป็นแสนๆเหรอ

รวมถึงคนเก่าที่เกินเกณไปนิดหน่อย จะไม่ด่าหรอ อยู่ดีดีเด็กใหม่ได้เท่ากับมัน

และเงินพวกนี้ จ่ายไปตลอดกาล ไม่ใช่แค่งบปีเดียว
แปลว่าต้องรีดภาษีเพิ่มอีก หรือไม่ต้องตัดงบกระทรวงอื่น เช่น ทหาร

ใช้งบ 1แสนล้านต่อปี และใช้เท่านี้ไปตลอดกาล

แต่ถ้าบอกให้เฉพาะคนต่ำกว่าเกณ ก็ตีสะว่า 1ใน30คน เป็นคนเข้าใหม่ (อายุงานประมาณ30ปี)
ก้ใช้งบ 3500ล้าน ต่อปี แต่ต้องโดนอิพวกรุ่นเก่าตราหน้าว่า ขึ้นเงินเด็กใหม่ แต่คนเก่าไม่ขึ้น

คุณป้าอยู่ม.ไหนคะ ทำไมม.น้องขึ้นครั้งเดียวเองค่ะ