พนักงานชั่วคราว สัญญาจะมีระยะเวลากำหนด อาจจะสิทธิ์ประโยชน์น้อยกว่า หรือไม่มี เช่น Health Insurance, Provident Funds, etc.

ตื่นคะอีดอกทอง นายจ้างจะจ้างงานเป็นสัญญาระบุให้ทำกี่ปี หรือไม่ระบุนั้นหมายถึงทำจนกว่าเราจะลาออกหรือโดนไล่ออก ก็ไม่มีสัญญาทาสคะ

หนูอยากจะออกก็ออกคะ แต่เขาจะจ่ายหรือไม่จ่ายก็แล้วแต่นะคะ ถ้าจะออกก็ออกตอนให้เงินเดือนแล้วคะ ที่เหลือเป็นมารยาททางสังคม และการทำงานคะถ้าหนูไม่บอกล่วงหน้า ถ้าเขามีบริษัทลูกหรือในเครือเขาจะยัดชื่อหนูแปะแดงไว้คะ ไม่ต้องแปลกใจถ้าสัมภาษณ์งานที่ลักษณะคล้ายกัน แล้วตกสัมภาษณ์

นอกจากพวกสจี อันนี้ต่อสัญญาคะ เพราะบางนางเข้าไปแล้วกลายเป็นอึ่งอ่างช้างพัง
หรือพอแก่ๆ เขาโกยทิ้งหมด ไม่ต่อสัญญาจ๊ะ

แล้วเข้าไปทำงานปุ้บ เอวี่ทิงจิงกาเบลล์เกี่ยวข้องกับกฏหมายหมดค่ะ เพราะงั้นข้อความอะไรที่คุยผ่านตัวอักษรกับบุคคลที่มึงทำงานด้วย อย่าลบค่ะ

เพราะในอนาคตถ้ามึงถูกเอาเปรียบ มึงเอาข้อมูลไปฟ้องกรมแรงงานได้เลอ

สู้ๆนะคะอีดอก ขอให้เจอเพื่อนร่วมงานที่จริงใจค่ะ 👨🏻‍💻

หนูขอล่ะค่ะ อย่าโคลนหนูเลยค่ะป้า กำลังเครียดเรื่องงาน