คิดว่าพยายามรวมศูนย์มีส่วนกลางคอยรับงานจัดตารางงานเป็นข้อดีในระยะยาวมากกว่าข้อเสียนะครับ ปัญหาเรื่องผจกส่วนตัวคิดว่าเป็นปัญหาเรื้อรังมานานมากแล้วครับ ยิ่งเด็กมากขึ้นเรื่อย ๆ แต่ผจกเท่าเดิมก็ปัญหาดูแลเด็กไม่ทั่วถึงนี่แหละครับ อย่าลืมว่าจริง ๆ แล้วจีเอ็มเอ็มทีวีเริ่มต้นมาจากการเป็น Production House นะครับ ไม่ได้เริ่มจากการเป็นบริษัทดูแลศิลปินมาก่อน สมัยก่อนศิลปินในสังกัดไม่ได้รับงานนอก งานอีเว้นฉ่ำวันละ 4-5 งานแยกกันเหมือนปัจจุบัน ผจก 10 คน เด็กหลักร้อยยังไงก็ดูแลไม่ทั่วถึงครับ จริง ๆ น่าจะแบ่งเป็นทีม ๆ มากกว่าครับทีมดูแลงานในบ้าน 2 ทีม ทีมดูแลงานในเอเชีย(SEA+EA) 1 ทีม ทีมดูแลในตะวันตก(US+Europe) 1 ทีม ใครถนัดดูแลงานประเภทไหนก็ให้ไปดูแลงานนั้น ไม่ต้องให้เด็กไปขึ้นตรงกับผจกคนใดคนหนึ่งแบบที่ผ่านมา นอกจากนี้ผจกไม่ต้องเป็นหนังหน้าไฟให้บริษัทเกินเบอร์ในเมื่อกินเงินเดือนบริษัทอยู่ ให้บริษัทรับแรงกระแทกไปดีแล้ว บริษัทค่อยมาเฉ่งกับคนที่เกี่ยวข้องอีกที ส่วนเรื่องลูกค้าเหมือนจีเอ็มเอ็มทีวีมีฝ่ายขายอยู่แล้วไหมครับเห็นมีเบอร์ติดต่อหลังจบรายการก็ให้ลูกค้าไปติดต่อตรงนั้นเอา ถ้าลูกค้าอยากได้ยังไงก็หาทางติดต่อได้อยู่แล้วครับ