Go back to previous page
Forum URL:	https://www.palm-plaza.com/cgi-bin/CCforum/board.cgi
Forum Name:	ThE LoveR
Topic ID:	277471
#0, สภาพัฒน์’ เปิดเหตุผลนายจ้าง 89% ปฏิเสธจ้างเด็กจบใหม่ Posted by เด็กเจ็น on 09-Jun-25 at 06:50 PM ‘สภาพัฒน์’ เปิดเหตุผลนายจ้าง ไม่จ้างเด็กจบใหม่ ชี้ขาดทักษะทำงานเป็นทีม – มารยาทธุรกิจไม่เหมาะสม ชี้คนรุ่นใหม่ต้องเข้าใจ Work life balance ยังไม่เกิดในช่วงแรก #1, RE: สภาพัฒน์’ เปิดเหตุผลนายจ้าง 89% ปฏิเสธจ้างเด็กจบใหม่ Posted by เหมือนกันทั้งโลก on 09-Jun-25 at 10:13 PM In response to message #0 ผลสำรวจผู้บริหารด้านทรัพยากรบุคคล ในสหรัฐอเมริกา ของ Hult International Business School ร่วมกับ Workplace Intelligence พบว่า กลุ่ม “เด็กจบใหม่” ยังคงเป็น กลุ่มที่เผชิญความเสี่ยงด้านการจ้างงานมากที่สุด โดย ผู้บริหารกว่า 89% มีแนวโน้มที่จะเลี่ยงการจ้างงานกลุ่มเด็กจบใหม่ เนื่องจาก -เด็กจบใหม่ยังขาดประสบการณ์ ในโลกแห่งความเป็นจริง 60% -ไม่มีทักษะที่เหมาะสม 51% -ขาดทักษะการทำงานเป็นทีม 55% -มีมารยาททางธุรกิจที่ไม่ดีนัก 50%... #2, RE: สภาพัฒน์’ เปิดเหตุผลนายจ้าง 89% ปฏิเสธจ้างเด็กจบใหม่ Posted by ปลดล็อคไม่จบไม่สิ้น on 10-Jun-25 at 00:12 AM In response to message #1 โดน life coach gen x กับ gen y หลอกขายหนังสือ how-to เกี่ยวกับ work life balance พวก life coach และนักเขียนพวกนี้ ก็รวยเอาๆ คนรุ่นใหม่ก็เชื่อตามเพราะมันถูกจริตกับอุปนิสัยขี้เกียจและไม่อดทนของตัวเอง #3, RE: สภาพัฒน์’ เปิดเหตุผลนายจ้าง 89% ปฏิเสธจ้างเด็กจบใหม่ Posted by นะฮะ on 10-Jun-25 at 05:41 AM In response to message #0 ไม่ต้องกลัว ไปสมัครบริษัทของพี่เอกพ่อฟ้าแถวบางนาตราด รับรองรับแน่ แค่บอกว่าเป็นควายสามนิ้วค่ะ #4, RE: สภาพัฒน์’ เปิดเหตุผลนายจ้าง 89% ปฏิเสธจ้างเด็กจบใหม่ Posted by ฮาเร็ม on 10-Jun-25 at 07:49 AM In response to message #3 เป็นผู้หญิงหน้าตาแนวนั้นๆ ก็ไปยืนต้อนรับใครบางคน เดี๋ยวเค้าก็เรียกไปพบเอง ได้เงินได้ยศด้วยน้า #5, RE: สภาพัฒน์’ เปิดเหตุผลนายจ้าง 89% ปฏิเสธจ้างเด็กจบใหม่ Posted by นะคะ อีปลวก on 10-Jun-25 at 08:23 AM In response to message #0 >‘สภาพัฒน์’ เปิดเหตุผลนายจ้าง ไม่จ้างเด็กจบใหม่ >ชี้ขาดทักษะทำงานเป็นทีม – มารยาทธุรกิจไม่เหมาะสม >ชี้คนรุ่นใหม่ต้องเข้าใจ Work life balance >ยังไม่เกิดในช่วงแรก > > ความคิดด้อยพัฒนาโลกที่ ๓ มากค่ะ คิดงกเรื่องค่าจ้าง ใช้งานอย่างกับทาส มึงไปศึกษาประเทศที่เขาพัฒนาโลกที่ ๑ แล้วนู้น ว่าเขาให้ความสำคัญกับ work-life balance แค่ไหน #6, RE: สภาพัฒน์’ เปิดเหตุผลนายจ้าง 89% ปฏิเสธจ้างเด็กจบใหม่ Posted by ทรัมป์บาลานซ์ on 10-Jun-25 at 08:30 AM In response to message #5 >>‘สภาพัฒน์’ เปิดเหตุผลนายจ้าง ไม่จ้างเด็กจบใหม่ >>ชี้ขาดทักษะทำงานเป็นทีม – มารยาทธุรกิจไม่เหมาะสม >>ชี้คนรุ่นใหม่ต้องเข้าใจ Work life balance >>ยังไม่เกิดในช่วงแรก >> >> > >ความคิดด้อยพัฒนาโลกที่ ๓ มากค่ะ คิดงกเรื่องค่าจ้าง >ใช้งานอย่างกับทาส >มึงไปศึกษาประเทศที่เขาพัฒนาโลกที่ ๑ แล้วนู้น >ว่าเขาให้ความสำคัญกับ work-life balance แค่ไหน อีควาย มึงไปอ่าน คห.ที่ 1 นะคะ นั่นก็ผลสำรวจจากอเมริกาค่ะ โลกที่ 1 ที่กะหรี่แก่แบบมึงใฝ่ฝันเลย อ่านให้ดีๆ นะคะว่าเขาคิดว่ายังไง อีแก่ โง่แล้วชอบพล่ามโง่ๆ เอาตัวเลขไทยที่มึงใช้ไปแดกด้วยนะคะ จะได้ balance ซีรีบรัมง่อยๆ มึงบ้าง #7, RE: สภาพัฒน์’ เปิดเหตุผลนายจ้าง 89% ปฏิเสธจ้างเด็กจบใหม่ Posted by . on 10-Jun-25 at 08:49 AM In response to message #6 #8, RE: สภาพัฒน์’ เปิดเหตุผลนายจ้าง 89% ปฏิเสธจ้างเด็กจบใหม่ Posted by คนเจนเก่า on 10-Jun-25 at 09:11 AM In response to message #6 >>>‘สภาพัฒน์’ เปิดเหตุผลนายจ้าง ไม่จ้างเด็กจบใหม่ >>>ชี้ขาดทักษะทำงานเป็นทีม – มารยาทธุรกิจไม่เหมาะสม >>>ชี้คนรุ่นใหม่ต้องเข้าใจ Work life balance >>>ยังไม่เกิดในช่วงแรก >>> >>> >> >>ความคิดด้อยพัฒนาโลกที่ ๓ มากค่ะ คิดงกเรื่องค่าจ้าง >>ใช้งานอย่างกับทาส >>มึงไปศึกษาประเทศที่เขาพัฒนาโลกที่ ๑ แล้วนู้น >>ว่าเขาให้ความสำคัญกับ work-life balance แค่ไหน > >อีควาย มึงไปอ่าน คห.ที่ 1 นะคะ นั่นก็ผลสำรวจจากอเมริกาค่ะ >โลกที่ 1 ที่กะหรี่แก่แบบมึงใฝ่ฝันเลย อ่านให้ดีๆ >นะคะว่าเขาคิดว่ายังไง อีแก่ โง่แล้วชอบพล่ามโง่ๆ > >เอาตัวเลขไทยที่มึงใช้ไปแดกด้วยนะคะ จะได้ balance >ซีรีบรัมง่อยๆ มึงบ้าง อ่านแล้วเข้าใจเลยว่าทำไมเค้าไม่กล้าจ้างมันทำงาน เรื่องอื่นยังพอพัฒนาได้ แต่ไอคิวติดลบแถม toxic ตั้งแต่เกิดนี่ ใจกล้ายังไงนายงานเค้าก็ไม่ยอมเสี่ยงหรอก แค่จ้างทำงานรายวันก็สามารถสร้างความฉิบหายให้บริษัทเค้าได้แล้ว #9, RE: สภาพัฒน์’ เปิดเหตุผลนายจ้าง 89% ปฏิเสธจ้างเด็กจบใหม่ Posted by ลลลลล ลลลลล on 10-Jun-25 at 10:01 AM In response to message #8 เวิร์คก่อนบาลานซ์ทีหลัง มันจะไม่บาลานซ์นะสิคะ เพราะผู้ประกอบการในไทยเอาเปรียบลูกจ้างทั้งนั้น #10, RE: สภาพัฒน์’ เปิดเหตุผลนายจ้าง 89% ปฏิเสธจ้างเด็กจบใหม่ Posted by อรัยส์ อรัยส์ on 10-Jun-25 at 10:03 AM In response to message #9 >เวิร์คก่อนบาลานซ์ทีหลัง มันจะไม่บาลานซ์นะสิคะ >เพราะผู้ประกอบการในไทยเอาเปรียบลูกจ้างทั้งนั้น งั้นก็ไม่ต้องเวิร์กค่ะ ไปนอนรอแดกแบมือขอเงินพ่อแม่โง่ๆ ต่อไปค่ะ หวังว่าพ่อแม่จะมีปัญญาหาเลี้ยงมึงไปตลอดกาลนะคะ #11, RE: สภาพัฒน์’ เปิดเหตุผลนายจ้าง 89% ปฏิเสธจ้างเด็กจบใหม่ Posted by หน่ายแทน on 10-Jun-25 at 10:43 AM In response to message #9 >เวิร์คก่อนบาลานซ์ทีหลัง มันจะไม่บาลานซ์นะสิคะ >เพราะผู้ประกอบการในไทยเอาเปรียบลูกจ้างทั้งนั้น บริษัทดีๆก็พอมีอยู่ ประเภทว่าถนอมน้ำใจลูกน้องไม่เคยไล่ใครออกเลย แต่ถ้าเป็นหล่อนหลุดเข้าไปทำงานคงเป็นรายแรกล่ะค่า #12, RE: สภาพัฒน์’ เปิดเหตุผลนายจ้าง 89% ปฏิเสธจ้างเด็กจบใหม่ Posted by นะคะอีโง่ on 10-Jun-25 at 10:51 AM In response to message #6 >>>‘สภาพัฒน์’ เปิดเหตุผลนายจ้าง ไม่จ้างเด็กจบใหม่ >>>ชี้ขาดทักษะทำงานเป็นทีม – มารยาทธุรกิจไม่เหมาะสม >>>ชี้คนรุ่นใหม่ต้องเข้าใจ Work life balance >>>ยังไม่เกิดในช่วงแรก >>> >>> >> >>ความคิดด้อยพัฒนาโลกที่ ๓ มากค่ะ คิดงกเรื่องค่าจ้าง >>ใช้งานอย่างกับทาส >>มึงไปศึกษาประเทศที่เขาพัฒนาโลกที่ ๑ แล้วนู้น >>ว่าเขาให้ความสำคัญกับ work-life balance แค่ไหน > >อีควาย มึงไปอ่าน คห.ที่ 1 นะคะ นั่นก็ผลสำรวจจากอเมริกาค่ะ >โลกที่ 1 ที่กะหรี่แก่แบบมึงใฝ่ฝันเลย อ่านให้ดีๆ >นะคะว่าเขาคิดว่ายังไง อีแก่ โง่แล้วชอบพล่ามโง่ๆ > >เอาตัวเลขไทยที่มึงใช้ไปแดกด้วยนะคะ จะได้ balance >ซีรีบรัมง่อยๆ มึงบ้าง อเมริกาเป็นประเทศโลกที่ ๑ ที่มาตรฐานรัฐสวัสดิการและสิทธิแรงงานไม่ได้ดีมากหรอกคะ นั่นต้องยุโรป โดยเฉพาะ ฝรั่งเศส นั่นถึงจะนัมเบอร์วัน เรื่อง ความสมดุลย์ในเวลาทำงานและชีวิต และสิทธิแรงงาน ประเทศกุ๊ยเหลือขออย่าง เมกา เอาอะไรมาสู้คะ ด้านคุณภาพชีวิต #13, RE: สภาพัฒน์’ เปิดเหตุผลนายจ้าง 89% ปฏิเสธจ้างเด็กจบใหม่ Posted by HR แวะมาบอก on 10-Jun-25 at 11:00 AM In response to message #12 เรื่องประสบการณ์มันพอสอนกันได้ แต่บอสกูพูดมาเลยค่ะ กลัวเจอพวก Job Hopper เป็นไปได้ขอคนที่ทำงานที่เก่าๆมาอย่างน้อย 4-5 ปีเถอะ ส่วนเรื่อง Work life balance ให้พูดตรงๆไหม ต่อให้เป็นประเทศไหน บริษัทอะไร มีนโยบายยังไง ลึกๆนายจ้างทุกคน ก็อยากได้คนทำงานแบบถวายหัวค่ะ #14, RE: สภาพัฒน์’ เปิดเหตุผลนายจ้าง 89% ปฏิเสธจ้างเด็กจบใหม่ Posted by HDL on 10-Jun-25 at 11:10 AM In response to message #13 >ส่วนเรื่อง Work life balance ให้พูดตรงๆไหม >ต่อให้เป็นประเทศไหน บริษัทอะไร มีนโยบายยังไง >ลึกๆนายจ้างทุกคน ก็อยากได้คนทำงานแบบถวายหัวค่ะ ซึ่งมันหาไม่ได้ในเจนควาย แอะปากมาก็นายจ้างชอบเอาเปรียบ ตีกันเรื่องมอบหมายงานหนักงานเยอะ อยากอยู่สบายๆแต่เงินเดือนต้องจ่ายกูเต็มสเกล สันดานแบบนี้ไปสมัครงานที่โลกไหนเค้าก็ไม่รับหรอก #15, RE: สภาพัฒน์’ เปิดเหตุผลนายจ้าง 89% ปฏิเสธจ้างเด็กจบใหม่ Posted by จำไว้ค่ะ on 10-Jun-25 at 11:14 AM In response to message #14 ประเทศฝรั่งเศส มีกฎหมายถ้าไม่ได้จำเป็นด่วนคอขาดบาดตาย นอกเวลางาน นายจ้างหรือบริษัทไม่สามารถติดต่อลูกจ้างเรื่องงานได้นะคะ #17, RE: สภาพัฒน์’ เปิดเหตุผลนายจ้าง 89% ปฏิเสธจ้างเด็กจบใหม่ Posted by ลินดา on 10-Jun-25 at 11:52 AM In response to message #15 อีบูดมันคงโควทคำมาให้แค่นี้ เลยพล่ามได้แค่ประเทศเดียว #21, RE: สภาพัฒน์’ เปิดเหตุผลนายจ้าง 89% ปฏิเสธจ้างเด็กจบใหม่ Posted by ค่ะ on 10-Jun-25 at 03:32 PM In response to message #15 >ประเทศฝรั่งเศส มีกฎหมายถ้าไม่ได้จำเป็นด่วนคอขาดบาดตาย >นอกเวลางาน >นายจ้างหรือบริษัทไม่สามารถติดต่อลูกจ้างเรื่องงานได้นะคะ และเขาทำงานกันจริงจังมาก ต่างจากออฟฟิศไทยส่วนใหญ่ที่ทำไปเล่นไปพักไป #16, RE: สภาพัฒน์’ เปิดเหตุผลนายจ้าง 89% ปฏิเสธจ้างเด็กจบใหม่ Posted by มิ้นเอง on 10-Jun-25 at 11:48 AM In response to message #0 เชิญค่ะระบบกะลาแลนด์ เงินเดือนน้อย ใช้งานหนัก วันลาเที่ยวก็น้อยมาก คนที่คิดจะเที่ยวหลายประเทศรอบโลกแบบมิ้น ไม่มีใครเค้ามานั่งทำงานบริษัทระบบกะลาแลนด์กันแล้วค่ะ ไม่คุ้มกับชีวิตนี้เลย พูดจริงค่ะ ชีวิตจะเอาแต่งาน เวลาเที่ยวไม่มี เวลาพักผ่อนน้อย งานกดดันสารพัดแล้วเอาประโยคนิยามมาตอแหลสะกดจิตว่าต้องทุ่มเทบลาๆๆๆ อีดอก พักค่ะ #18, RE: สภาพัฒน์’ เปิดเหตุผลนายจ้าง 89% ปฏิเสธจ้างเด็กจบใหม่ Posted by สาวฟรีแลนซ์ on 10-Jun-25 at 12:05 PM In response to message #0 Balance ทีหลังอะไรคะ ? เห็นบริษัทบางที่ให้ลาพักร้อน 1 ปี แค่ 3-7 วันยังมีเลยค่ะ พอจะลา 1 เดือน 2 เดือน ก็จะให้ลาออกอย่างเดียว อีควายใครจะอยากทำคะ รอแต่ช่วงวันหยุดสงกรานต์มันไม่เริ่ด ไม่ได้อยากเที่ยวช่วงสงกรานต์ตลอดป่ะ อิสระชีวิตไม่มี ฟรีแลนซ์รวยเร็วกว่าเยอะ มีเวลากว่าเยอะ ได้ใช้ชีวิตกว่า #19, RE: สภาพัฒน์’ เปิดเหตุผลนายจ้าง 89% ปฏิเสธจ้างเด็กจบใหม่ Posted by ลลลลล ลลลลล on 10-Jun-25 at 01:09 PM In response to message #18 ไม่มีหรอกคะบาลานซ์ทีหลัง มันต้องบาลานซ์ตั้งแต่เซ็นสัญญาคะ ลูกคนพูดประโยคนี้จะทำได้เหรอคะ #20, RE: สภาพัฒน์’ เปิดเหตุผลนายจ้าง 89% ปฏิเสธจ้างเด็กจบใหม่ Posted by รุ้ง 🌈 III + เพนกวิน on 10-Jun-25 at 02:13 PM In response to message #0 พวกอีแก่รีบน ๆ บอกทำงานแบบถวายหัว ??? ทุ่มเทจนตายมึงก็จนเป็นลูกจ้างเหมือนเดิมค่ะ มันรวย มึงจนค่ะ ประโยคที่นายจ้างไม่เคยบอกพวกมึงในระบบสวมเขาโง่ๆ ในกะลาแลนด์คือ "" ไม่มีมึง กูก็อยู่ได้ ! "" #22, RE: สภาพัฒน์’ เปิดเหตุผลนายจ้าง 89% ปฏิเสธจ้างเด็กจบใหม่ Posted by อีแก่หน้าโง่ไหนอยากขยัน อยากถวายหัวต่อไปก็เชิญค่ะ on 10-Jun-25 at 04:25 PM In response to message #20 > พวกอีแก่รีบน ๆ บอกทำงานแบบถวายหัว ??? >ทุ่มเทจนตายมึงก็จนเป็นลูกจ้างเหมือนเดิมค่ะ มันรวย มึงจนค่ะ >ประโยคที่นายจ้างไม่เคยบอกพวกมึงในระบบสวมเขาโง่ๆ >ในกะลาแลนด์คือ "" ไม่มีมึง กูก็อยู่ได้ ! "" 10 10 10 ทำให้ตาย ถ้ามึงตายมันก็หาคนใหม่ค่ะ ลูกจ้างกระจอกๆ ต่อให้ทำงานเก่ง ถวายหัวแค่ไหน มันก็เห็นมึงเป็นแค่ฝุ่นค่ะ เงินเดือนน้อย ใช้สอยหนัก ลาป่วยก็ต้องมีใบรับรองแพทย์ คลินิกก็ไม่ได้ ต้องให้ไปรพรัฐ นั่งรอเป็นวันๆ ทั้งที่ป่วยอยู่ หยุดได้แค่วันเดียว วันรุ่งขึ้นก็ต้องไปทำ ขยันให้ตาย ดีให้ตาย ก็ได้แค่นั้นค่ะ #23, RE: สภาพัฒน์’ เปิดเหตุผลนายจ้าง 89% ปฏิเสธจ้างเด็กจบใหม่ Posted by 1 = หนึ่งฤทัย on 10-Jun-25 at 04:33 PM In response to message #22 ทำไมมึงไม่คิดบ้างละว่าที่มึงมีชีวิตมั่นคงอยู่ได้ก็เพราะองค์กร เป็นกุกุไม่คิดเนรคุณบริษัทแบบนี้หรอกนะ หรือถ้าคิดว่ามึงแจ๋วมากก็ลองออกไปทำธุระกิจเอง พวกวัยรุ่นสร้างตัวทำธุรกิจจนเจ๊งมีเยอะแยะไป บางรายเริ่มมีเงินแล้วปากแจ๋ว ลากพวกทำงานประจำมาดูถูกดูแคลน แต่เดี๋ยวก่อนที่มึงมีประสบการณ์ชีวิตมีเงินเก็บก็เพราะองค์กรมึงเถอะ เนรคุณแบบนี้วงจรชีวิตจบไม่สวยสักราย #30, RE: สภาพัฒน์’ เปิดเหตุผลนายจ้าง 89% ปฏิเสธจ้างเด็กจบใหม่ Posted by ..... on 11-Jun-25 at 12:30 PM In response to message #23 >ทำไมมึงไม่คิดบ้างละว่าที่มึงมีชีวิตมั่นคงอยู่ได้ก็เพราะองค์กร >เป็นกุกุไม่คิดเนรคุณบริษัทแบบนี้หรอกนะ >หรือถ้าคิดว่ามึงแจ๋วมากก็ลองออกไปทำธุระกิจเอง >พวกวัยรุ่นสร้างตัวทำธุรกิจจนเจ๊งมีเยอะแยะไป >บางรายเริ่มมีเงินแล้วปากแจ๋ว ลากพวกทำงานประจำมาดูถูกดูแคลน >แต่เดี๋ยวก่อนที่มึงมีประสบการณ์ชีวิตมีเงินเก็บก็เพราะองค์กรมึงเถอะ >เนรคุณแบบนี้วงจรชีวิตจบไม่สวยสักราย จริงค่ะอาจารย์ ต้องมาเป็นเจ้าของธุรกิจเองแล้วจะเข้าใจ วัยรุ่นสร้างตัวร้อยละ 99.99 เจ๊งค่ะ เจ๊งแล้วไปไหน แอบไปสมัครงานตามบริษัทเงียบๆ เป็นแอดมินก็เอา เห็นมาเยอะค่ะ ปากแจ๋วช่วงแรกๆ ช่วงที่โพสต์อะไรก็ขายได้ ช่วงที่แพลตฟอร์มดันทุกโพสต์ เดี่ยวนี้สภาพเป็นไง ส่วนใหญ่เอาตัวไม่รอด เพราะไม่ได้เก่งด้วยตัวเอง รวยได้เพราะแพลตฟอร์มันดัน ยุคนี้มันเป็นยุค วัดฝีมือซึ่งคนพวกนี้มันไม่มีเป็นทุนเดิมอยู่แล้ว เก่งแต่ปาก คนล่าสุดที่เห็นไปเป็นเซลขายรถแล้ว เก็บเงินก้อนใหญ่ที่รวยจากออนไลน์ไว้กิน ไม่กล้าลงทุนค้าขายอะไรอีกแล้ว #36, RE: สภาพัฒน์’ เปิดเหตุผลนายจ้าง 89% ปฏิเสธจ้างเด็กจบใหม่ Posted by 1 = หนึ่งฤทัย on 15-Jun-25 at 04:05 PM In response to message #23 >ทำไมมึงไม่คิดบ้างละว่าที่มึงมีชีวิตมั่นคงอยู่ได้ก็เพราะองค์กร >เป็นกุกุไม่คิดเนรคุณบริษัทแบบนี้หรอกนะ >หรือถ้าคิดว่ามึงแจ๋วมากก็ลองออกไปทำธุระกิจเอง >พวกวัยรุ่นสร้างตัวทำธุรกิจจนเจ๊งมีเยอะแยะไป >บางรายเริ่มมีเงินแล้วปากแจ๋ว ลากพวกทำงานประจำมาดูถูกดูแคลน >แต่เดี๋ยวก่อนที่มึงมีประสบการณ์ชีวิตมีเงินเก็บก็เพราะองค์กรมึงเถอะ >เนรคุณแบบนี้วงจรชีวิตจบไม่สวยสักราย นี่หนึ่งฤทัยตัวจริงนะคะ ว้าย ดังจนมีคนนำชื่อมาใช้ เด็กดีดีก็มีนะคะ 1/4 น่ะคะ ตั้งใจเรียน ไม่แรง บางที เจอผู้บริหารรู่นเก่าก็ต้องทำใจนะคะ555 #24, RE: สภาพัฒน์’ เปิดเหตุผลนายจ้าง 89% ปฏิเสธจ้างเด็กจบใหม่ Posted by รำคาญ on 10-Jun-25 at 11:01 PM In response to message #0 นี่แหละวิถีกะลาแลนด์ อยสกได้คุณสมบัติ5ดาวเพอเฟกซ์ แต่เงินเดือนน้อยแต่ดอึ่ง สุดท้ายกูเห็น 2 หมื่น 2.5 หมื่น แต่ทำงานมาเป็น 10 ปี 3-4 หมื่นยังให้ยากเลยบางที่ หาคนเพอเฟกซ์บนรายจ่ายที่น้อยมันวิถีนายจ้างกะลาค่ะ ใครจะโง่ทำก็เชิญค่ะ อนาถมาก #25, RE: สภาพัฒน์’ เปิดเหตุผลนายจ้าง 89% ปฏิเสธจ้างเด็กจบใหม่ Posted by ผู้ใหญ่บ้าน on 10-Jun-25 at 11:19 PM In response to message #24 เด็กรุ่นใหม่อวดดีมั่นหน้า เจ้านายขอเย็ดนิดๆหน่อยๆทำเป็นหวงตัวมีศักดิ์ศรี ก็แดกศักดิ์ศรีของมึงประทังชีวิตเอาแล้วกัน #26, RE: สภาพัฒน์’ เปิดเหตุผลนายจ้าง 89% ปฏิเสธจ้างเด็กจบใหม่ Posted by Gen Z หล่อขาว on 10-Jun-25 at 11:28 PM In response to message #25 >เด็กรุ่นใหม่อวดดีมั่นหน้า >เจ้านายขอเย็ดนิดๆหน่อยๆทำเป็นหวงตัวมีศักดิ์ศรี >ก็แดกศักดิ์ศรีของมึงประทังชีวิตเอาแล้วกัน ความคิดโง่ๆ แบบนี้สมกับเป็นกะเทยหน้าผีไร้ค่าในออฟฟิศง่อยๆ ในประเทศโลกที่ 3 เลยครับ เจ้านายหน้าผีมันเอาไม่ลงครับ ยิ่งเป็นกะเทยด้วยบอกตามตรงชักว่าวเสียวๆคนเดียวดีกว่าลดตัวมาเอากะเทยหน้าผีๆมั่นหน้าโง่ๆแบบมึงครับ #27, RE: สภาพัฒน์’ เปิดเหตุผลนายจ้าง 89% ปฏิเสธจ้างเด็กจบใหม่ Posted by white on 11-Jun-25 at 11:13 AM In response to message #26 ที่บอกเด็กรุ่นใหม่เดี๋ยวนี้ทำงานไม่ค่อยเป็น ไม่สนใจเรียนรู้งาน อีโก้สูง มารยาทต่ำ เน้นฉายเดี่ยวไม่เน้นเป็นทีมนี่จริงหรอ เล่าให้ฟังที เด็กจบใหม่มันก็อีหรอบนี้มาแต่ไหนแต่ไรแล้วไม่ใช่หรอ #28, RE: สภาพัฒน์’ เปิดเหตุผลนายจ้าง 89% ปฏิเสธจ้างเด็กจบใหม่ Posted by ป้าแดง on 11-Jun-25 at 11:20 AM In response to message #27 > >ที่บอกเด็กรุ่นใหม่เดี๋ยวนี้ทำงานไม่ค่อยเป็น >ไม่สนใจเรียนรู้งาน อีโก้สูง มารยาทต่ำ >เน้นฉายเดี่ยวไม่เน้นเป็นทีมนี่จริงหรอ เล่าให้ฟังที >เด็กจบใหม่มันก็อีหรอบนี้มาแต่ไหนแต่ไรแล้วไม่ใช่หรอ ไม่นะ ไปดูเด็กจบใหม่ที่ญี่ปุ่นสิ เมื่อก่อน ก็ทำงานถวายหัวทั้งนั้น #29, RE: สภาพัฒน์’ เปิดเหตุผลนายจ้าง 89% ปฏิเสธจ้างเด็กจบใหม่ Posted by ค่ะ on 11-Jun-25 at 12:21 PM In response to message #27 > >ที่บอกเด็กรุ่นใหม่เดี๋ยวนี้ทำงานไม่ค่อยเป็น >ไม่สนใจเรียนรู้งาน อีโก้สูง มารยาทต่ำ >เน้นฉายเดี่ยวไม่เน้นเป็นทีมนี่จริงหรอ เล่าให้ฟังที >เด็กจบใหม่มันก็อีหรอบนี้มาแต่ไหนแต่ไรแล้วไม่ใช่หรอ มันก็จริง แต่เด็กรุ่นใหม่ยุคก่อนๆ ก็ค่อยๆ ปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมองค์กร จนแก่เกษียณกันไปทีละรุ่น แต่รุ่นปัจจุบันนี้มันแตกต่างจากรุ่นก่อนๆ มากๆ จริงๆ ค่ะ และเป็นกันทั้งโลกเลย the rest is history. #31, RE: สภาพัฒน์’ เปิดเหตุผลนายจ้าง 89% ปฏิเสธจ้างเด็กจบใหม่ Posted by สาวอินอเมกา on 14-Jun-25 at 10:14 PM In response to message #29 ความคาดหวังเรื่องเงินเดือนของคนรุ่น Gen Z (ผู้ที่เกิดระหว่างปี 1997-2012) กำลังพุ่งสูงขึ้นเรื่อยๆ ท่ามกลางภาวะเศรษฐกิจที่กดดันทั่วโลก ผลสำรวจล่าสุดชี้ เด็กจบใหม่ ปี 2025 ในสหรัฐคาดหวังค่าจ้างช่วงเริ่มต้นอาชีพสูงเกินจริง เฉลี่ยแตะ 100,000 ดอลลาร์ต่อปี โดยเพิ่มขึ้นจากเมื่อ 2 ปีที่แล้ว (ปี 2023) กว่า 30,000 ดอลลาร์ แต่รายได้จริงกลับพบว่าห่างไกลจากตัวเลขในฝัน ท่ามกลางค่าครองชีพพุ่งสูง หนี้สินล้นตัว และความฝันเรื่องการซื้อบ้านที่ดูเลือนลาง ข้อมูลการสำรวจดังกล่าวจัดทำโดย ZipRecruiter ซึ่งระบุว่า ในปี 2023 บัณฑิตชายจบใหม่ในสหรัฐฯ คาดหวังจะได้งานที่มีรายได้ปีละ 71,900 ดอลลาร์ (ราวๆ 2,300,000 บาทต่อปี) แต่พอถึงปี 2025 ตัวเลขนั้นทะยานขึ้นเป็นปีละ 101,500 ดอลลาร์ (ราวๆ 3,300,000 บาทต่อปี) ซึ่งสูงกว่าเดิมมากจนน่าตกใจ ขณะที่ตลาดงานจริงอาจไม่สามารถขณะที่ตลาดงานจริงไม่สามารตอบสนองค่าจ้างแพงได้เท่าที่คิด ในปี 2025 ผู้สำเร็จการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยที่เพิ่งเริ่มทำงาน มีรายได้เฉลี่ยเพียง 68,400 ดอลลาร์ต่อปี (ประมาณ 2,200,000 บาทต่อปี) เท่านั้น #32, RE: สภาพัฒน์’ เปิดเหตุผลนายจ้าง 89% ปฏิเสธจ้างเด็กจบใหม่ Posted by สาวเกษ๊ยณ on 14-Jun-25 at 10:57 PM In response to message #31 Work life balance มึงต้องไปสอบเป็นช้าราชการค่ะ OK #34, RE: สภาพัฒน์’ เปิดเหตุผลนายจ้าง 89% ปฏิเสธจ้างเด็กจบใหม่ Posted by Gen Z on 15-Jun-25 at 10:36 AM In response to message #32 >Work life balance มึงต้องไปสอบเป็นช้าราชการค่ะ OK Balance แก่นแตดอะไรมึงอีกะเทยแก่เกษียณใกล้ลงโลง วันลาเที่ยวน้อยส้นตีนแบบนั้น จะไปทำเพื่อ ! เงินเดือนก็น้อยมากไม่ถึง 5-6 หมื่น #33, RE: สภาพัฒน์’ เปิดเหตุผลนายจ้าง 89% ปฏิเสธจ้างเด็กจบใหม่ Posted by Gen P on 14-Jun-25 at 11:27 PM In response to message #0 เดี๋ยว Agentic AI มานี่ เด็กจบใหม่ไม่ต้องหางานนะคะ งานไหนใช้ AI ได้ใช้ก่อน ลดต้นทุนเยอะมาก การจ้างพนักงานคนนึงเป็น cost นะคะ เรื่องอะไรบริษัทต้องลงทุน ถ้าหล่อนไม่ได้เก่งจริง จะมาโวยวายขอเงินเดือนเยอะๆ มึงกราบตีนบริษัทขอแค่ให้ได้มีงานทำก่อนเนอะ งานอะไรก็ได้ และ Gen Z นี่ทักษะแย่หลายเรื่อง การเข้าสังคม การแก้ปัญหาเฉพาะหน้าในชีวิตจริง ความรับผิดชอบ การทำงานร่วมกับผู้อื่นเป็นทีม การสื่อสาร ฯลฯ ถ้าเก่งมากนักไปเปิดบริษัทเป็นเจ้าของกิจการให้รวยให้ได้ก่อน อ้อ รวยจริงๆนะคะ ไม่ใช่รวยแบบหนี้เพียบ #35, RE: สภาพัฒน์’ เปิดเหตุผลนายจ้าง 89% ปฏิเสธจ้างเด็กจบใหม่ Posted by เจียไต้ on 15-Jun-25 at 11:41 AM In response to message #33 >เดี๋ยว Agentic AI มานี่ เด็กจบใหม่ไม่ต้องหางานนะคะ งานไหนใช้ >AI ได้ใช้ก่อน ลดต้นทุนเยอะมาก การจ้างพนักงานคนนึงเป็น cost >นะคะ เรื่องอะไรบริษัทต้องลงทุน ถ้าหล่อนไม่ได้เก่งจริง > >จะมาโวยวายขอเงินเดือนเยอะๆ >มึงกราบตีนบริษัทขอแค่ให้ได้มีงานทำก่อนเนอะ งานอะไรก็ได้ > > >และ Gen Z นี่ทักษะแย่หลายเรื่อง การเข้าสังคม >การแก้ปัญหาเฉพาะหน้าในชีวิตจริง ความรับผิดชอบ >การทำงานร่วมกับผู้อื่นเป็นทีม การสื่อสาร ฯลฯ > >ถ้าเก่งมากนักไปเปิดบริษัทเป็นเจ้าของกิจการให้รวยให้ได้ก่อน >อ้อ รวยจริงๆนะคะ ไม่ใช่รวยแบบหนี้เพียบ เห้นด้วยกับรีนี้ค่ะ เด็กสมัยนี้เก่งมาก พรรคส้มก็ให้ท้าย ทำให้ควายสามนิ้วเหลิงคิดว่าตัวเองเก่ง มีสิทธิ์มีเสียงเต็มที่ ถ้าเก่งมาก ก็อย่ามาเป้นลุกจ้างคะ ไม่มีอิสระ เงินน้อย ไปเป้นผุ้ประกอบการเองค่ะ อายุน้อยร้อยล้านทำไม่ยาก มียูทูปสอนฮาวทูเยอะแยะ เอาให้ปัง แล้วจ้างอีแก่มาเป่นลุกจ้างคะ รอชมคะ #37, RE: สภาพัฒน์’ เปิดเหตุผลนายจ้าง 89% ปฏิเสธจ้างเด็กจบใหม่ Posted by ดอกเอง on 15-Jun-25 at 07:22 PM In response to message #0 น่าแปลกใจที่นังตุ๊ดอูว์(บาศว์)ยังไม่โผล่หัวมากระทู้นี้อีก #38, RE: สภาพัฒน์’ เปิดเหตุผลนายจ้าง 89% ปฏิเสธจ้างเด็กจบใหม่ Posted by กะเทยแก่บอร์ดปาล์ม on 15-Jun-25 at 09:53 PM In response to message #37 แหล่งรวมกะเทยคนแก่ภูมิใจในความแก่ อคติ ยึดติด อิจฉาเด็ก อนาถจริงๆ #39, RE: สภาพัฒน์’ เปิดเหตุผลนายจ้าง 89% ปฏิเสธจ้างเด็กจบใหม่ Posted by น้องควาย on 16-Jun-25 at 02:05 PM In response to message #0 มีบริษัทไหนที่ลงประกาศว่า รับแต่ควายสามนิ้วคะ น้องจะไปสมัคร น้องอยากหาคนอุดมกาญจน์เดียวกันคะ