We have no responsibility for the contents in this web community!

ถ้าเข้ามาแล้วพบว่ากระทู้ไม่เรียงตามวัน/เวลา ให้คลิ๊กตรงคำว่า Date/Time ที่อยู่ตรงแถบสีม่วงๆ นะครับ


ห้ามลงประกาศโฆษณา หรือโปรโมทในเชิงธุรกิจใดๆ ทุกชนิด ยกเว้นสปอนเซ่อร์!!!!!

*** ห้ามใช้เนื้อที่บอร์ดเพื่อแอบแฝงขายบริการทางเพศ ***


เพิ่มเพื่อน

RBR Section


Register
สมัครสมาชิก


What's RBR?
ต่ออายุสมาชิก

**** ส่วนบริการเข้าบอร์ดลับเฉพาะสำหรับสมาชิก RBR (บอร์ดรูป Devil), (บอร์ดวีดีโอ Zombie) ต้องการติดต่อสอบถาม ส่งเมลล์ที่ ryubedroom@yahoo.com เท่านั้น ****

กรุณาคลิ๊กที่นี่และ Bookmark ไว้ด้วยครับ

Palm-Plaza.com

Subject: "ทำไมเดี๋ยวนี้ มีบริษัทกล้ารับสมัครวุฒิ ป.ตรี ให้ทำงาน จันทร์-เสาร์" Archived thread - Read only
    Previous Topic | Next Topic
Printer-friendly copy     Email this topic to a friend    
Conferences ThE LoveR Topic #242641
Reading Topic #242641
ค่ะ
Guest

"ทำไมเดี๋ยวนี้ มีบริษัทกล้ารับสมัครวุฒิ ป.ตรี ให้ทำงาน จันทร์-เสาร์"
 
 05-Feb-23, 02:50 AM (SE Asia Standard Time)
 
   ให้ทำงาน จันทร์-เสาร์ มันก็หน้าเลือดมากแล้ว เคยเห็นแต่งานประเภทแม่บ้าน ยาม พนักงานโรงงานอะไรพวกนี้

แต่เดี๋ยวนี้เห็นบางบริษัทเริ่มรับสมัคร วุฒิ ป.ตรี พวกบัญชี เลขา พนักงานออฟฟิศ ซึ่งให้ทำ จันทร์-เสาร์ แถมเงินเดือนก็น้อยนิด...มันจะมีคนยอมไปทำให้จริงๆเหรอ เขาไปหาบริษัทที่ให้ทำ 5 วันปกติไม่ดีกว่าไหม


แต่ลองคิดๆดู คนที่มีตำแหน่งดีๆในบริษัทไทยดังๆหลายคน ก็โดยใช้งานเยี่ยงทาสเหมือนกัน แม้งานจะระบุให้ทำ 5 วัน แต่ก็โดนเจ้านายเรียกใช้แทบทุกวันทุกเวลาอยู่ดี ถ้าอยากได้หยุด เสาร์-อาทิตย์ จริงๆ ก็ต้องไปอยู่บริษัทนานาชาติหรือข้ามชาติที่มาตั้งออฟฟิศในไทย นั้นถึงจะเคารพเวลาส่วนตัวมาก


ประเทศพัฒนาแล้วพวกยุโรปและอเมริกาเคารพ Work-Life Balance มากๆ ยกเว้นอีประเทศญี่ปุ่นเนี่ยแหละ งงกับนาง ทำไมคิดไม่ได้ คนทำงานหนักจนตายออกมาเรื่อยๆ


  1069plaza.com Gay Movies หนังใหม่อัพเดททุกวัน เริ่มต้น 50 บาทเท่านั้น โหลดได้ไม่จำกัด 3 วัน Printer-friendly page | Top

 

Conferences | Topics | Previous Topic | Next Topic
🤔🤔🤔
Guest

1. "RE: ทำไมเดี๋ยวนี้ มีบริษัทกล้ารับสมัครวุฒิ ป.ตรี ให้ทำงาน จันทร์-เสาร์"
In response to message #0
 
 05-Feb-23, 12:09 PM (SE Asia Standard Time)
 
   สวัสดีค่ะ เด็กจบใหม่

แต่กูงงกับคนที่กล้าเลือกทำ กล้าสมัครกับบริษัทที่ให้ทำวันเสาร์ด้วยมากกว่าค่ะ แล้วก็มาบ่นยังโน้นยังนี้ ตลกดีค่ะ


  Printer-friendly page | Top
นะคะ
Guest

2. "RE: ทำไมเดี๋ยวนี้ มีบริษัทกล้ารับสมัครวุฒิ ป.ตรี ให้ทำงาน จันทร์-เสาร์"
In response to message #1
 
 05-Feb-23, 12:25 PM (SE Asia Standard Time)
 
   >สวัสดีค่ะ เด็กจบใหม่
>
>แต่กูงงกับคนที่กล้าเลือกทำ
>กล้าสมัครกับบริษัทที่ให้ทำวันเสาร์ด้วยมากกว่าค่ะ
>แล้วก็มาบ่นยังโน้นยังนี้ ตลกดีค่ะ

ชีวิตคนไมมีทางเลือกมากหรอกค่ะ มีการมีงานทำ มีเงินเดือน
ดีกว่า เลือกงานแล้วไม่มีแดก ถึงมีเวลาว่างมาค่อนแคะคนอื่นนะคะ


  1069plaza.com Gay Movies หนังใหม่อัพเดททุกวัน เริ่มต้น 50 บาทเท่านั้น โหลดได้ไม่จำกัด 3 วัน Printer-friendly page | Top
Amado
Guest

3. "RE: ทำไมเดี๋ยวนี้ มีบริษัทกล้ารับสมัครวุฒิ ป.ตรี ให้ทำงาน จันทร์-เสาร์"
In response to message #2
 
 05-Feb-23, 01:25 PM (SE Asia Standard Time)
 
   งานในบริษัทถ้าทำแบบมีประสิทธิภาพ 4-5ชม ก็เสร็จแล้วคะ
งานวันพรุ่งนี้ก็วางแผนมาทำต่อวันพรุ่งนี้ work life balance

ให้ทำ 8ชม เห็นชะนีออฟฟิซนั่งเมาส์โทรศัพไม่มีอะไรทำกัน
บางทีวันเสาร์เหมือนให้เข้ามานั่งตากแอร์


  Printer-friendly page | Top
แม่มด ★★★
Guest

4. "RE: ทำไมเดี๋ยวนี้ มีบริษัทกล้ารับสมัครวุฒิ ป.ตรี ให้ทำงาน จันทร์-เสาร์"
In response to message #3
 
 05-Feb-23, 01:59 PM (SE Asia Standard Time)
 
   >งานในบริษัทถ้าทำแบบมีประสิทธิภาพ 4-5ชม ก็เสร็จแล้วคะ
>งานวันพรุ่งนี้ก็วางแผนมาทำต่อวันพรุ่งนี้ work life balance
>
>ให้ทำ 8ชม เห็นชะนีออฟฟิซนั่งเมาส์โทรศัพไม่มีอะไรทำกัน
>บางทีวันเสาร์เหมือนให้เข้ามานั่งตากแอร์


★★★_ เคยทำงานรา...ที่นึง ต้องไปที่ทำงานทุกวัน
หยุดได้แค่ 4 วันต่อเดือน วันอาทิตย์ในออฟฟิศคือไม่มีอะไรเลย
เหมือนมาเฉยๆ เปลืองค่าน้ำมันมาก เออถ้าแผนกขายตั๋วหรือต้อนรับยังว่าไปอย่าง
อย่างน้อยยังมีอะไรให้ทำ ส่วนหัวหน้าเหรอคะเวิร์คไลฟ์บาลานซ์สุดๆ
มามากสุดแค่ 4 วัน เพลงอย่างนี้ต้องลาออกลอยมาเลย _★★★


  1069plaza.com Gay Movies หนังใหม่อัพเดททุกวัน เริ่มต้น 50 บาทเท่านั้น โหลดได้ไม่จำกัด 3 วัน Printer-friendly page | Top
สวยเก่งไม่สนบอสัดหน้าเลือด
Guest

5. "RE: ทำไมเดี๋ยวนี้ มีบริษัทกล้ารับสมัครวุฒิ ป.ตรี ให้ทำงาน จันทร์-เสาร์"
In response to message #4
 
 05-Feb-23, 02:22 PM (SE Asia Standard Time)
 
   ถ้ามันให้ทำหกวัน เงินเดือนมึงต้องเริ่มหมื่นแปด ต่ำกว่านั้นมึงเดินเชิ่ดออกมาตอนอีเอชอาร์สัมได้เลย อีบอสัดพวกนี้มันขี้เกียจจ้างคน ยอมจ่ายค่าแรงเพิ่มไม่กี่ร้อย จ้างอีกคนต้องจ่ายหมื่น หยุดวันเดียวมึงแทบไม่ได้หยุด ซักผ้า เก็บบ้าน เย็ดผัวหีแตดวนไปหมดวันแล้ว วนกลับไปทำงานนรกอีกหกวันอีก

ก่อนไปสัมถามให้ครบว่าบอสัดอยู่ไหน ไปไง ให้กี่บาท คิดค่าเดินทางไปสัมรวมไปด้วย ถ้าไม่คุ้มไม่ต้องไป เสียเวลา และถ้าไปแล้ว แรกๆ อีเอชอาร์สัมหลายเรื่องผ่านไปดี มาเจอตอบไม่ดีข้อเดียว หยุดถามทันที บอกรอติดต่อกลับ นั้นคือตุ๊บค่ะ ให้เดินออกหรือรีบตัดบทสัมออกมาได้เลย ไม่ต้องไปเสียเวลากับพวกมัน อีห่าพวกนี้ต้องการแค่คนตามยอดที่มันถูกสั่งมาแค่นั้น อย่าไปแคร์มัน กูเจอสัมออนไลน์ ก่อนหน้าถามเยอะโคตรพ่อโคตรแม่ เจอตอบไม่ดีข้อเดียว เลิกสัมทันที พอจะบอกรอติดต่อกลับ กูตัดสายก่อนมันจะพูดเลยค่ะ โนสนโนแคร์ในเมื่อมึงมารยาททรามใส่ก่อน เอชอาร์ที่ดีต้องถามจบครบทุกคำถาม ตามหลักเอชอาร์ แต่ถ้าถามเยอะแล้วหยุดทันที นั้นคือมึงตุ๊บแล้ว จำไว้ ไม่ต้องรอ หาใหม่ได้เลย


  Printer-friendly page | Top
สาวออฟฟิศ WFH
Guest

6. "RE: ทำไมเดี๋ยวนี้ มีบริษัทกล้ารับสมัครวุฒิ ป.ตรี ให้ทำงาน จันทร์-เสาร์"
In response to message #5
 
 05-Feb-23, 02:46 PM (SE Asia Standard Time)
 
   อยู่ที่ HR ล้วนๆ เลยค่ะ แต่ก่อนเคยทำงาน รร เขาทำกัน 6 วันแบบเสาร์เว้นเสาร์ ไปๆมาๆ HR ต่อรองกับเจ้าของ รร ว่า ลดเหลือ 5 วันได้ไหม แต่เพิ่มเวลาทำงานขึ้นอีก 1 ชม. ทุกวัน โดยที่ทาง HR สัญญาว่า จะจัดการเรื่องคิว พนง ให้ลงตัวให้ได้ แต่ HR ของ รร ที่เคยทำ เขามีหน้าที่เยอะมาก ไม่ได้ทำแค่เงินเดือนกับเรื่องลา/มาสาย ต้องคุมงาน รปภ ทั้ง รร ซึ่งอันนี้คืองานประจำรายวันเลย รปภ ของโรงแรมมันไม่ใช่แค่ดูจอมอนิเตอร์นะ มันต้องดูแลแขกที่ลอบบี้ เวลาฟรอนท์กับกงเซียจติดทำหน้าที่หลักอยู่ จะเห็น ผจก ลงมาบรีฟ รภป แต่เช้าแล้วสายก็ขึ้นประชุมต่อ และมีเรื่องฝึกอบรมพนักงานอีก ไหนจะงานกิจกรรมสันทนาการพนักงาน ซึ่งมีเยอะมาก ทั้ง outing งานปีใหม่ งานกิจกรรมวันเกิด รร งานประกาศรางวัลพนักงานดีเด่นทุก 3 เดือน งานพวกกิจกรรม CSR ทำเพื่อภาพลักษณ์องค์กร ไม่รวมถึงกิจกรรมข้างนอก พวกออกงานสถานศึกษา รีครูทเด็กฝึกงาน คืองานเยอะมาก ทำกันทั้ง แผนก 6 คน

อยากบอกว่า บริษัทที่ให้ความสำคัญ HR จะได้พนักงานดีๆ เข้ามาทำงาน พวกที่เคยทำงานที่อื่นมาเจอกิจกรรมเพื่อสร้างขวัญกำลังใจ พนง ถ้าเจอ HR เหมือนที่ รร ก็ละลายพฤติกรรมที่เก่าได้อีก เจ้าของหลายที่ จ้าง HR มาเพื่อแค่ทำเงินเดือน กับหาคนเข้าทำงาน ก็ตามสภาพเลย ไอ้ที่ว่า HR จะกำหนดเงื่อนไขอะไรต่างๆ ให้ พนง หรือวัดประสิทธิภาพการทำงาน คือ อาจจะไม่มี ทำงานกันตามมีตามเกิด บางที แผนกอื่นทำงานไม่เสร็จ (พวกบัญชี) ก็พาลให้ พนง แผนกอื่นต้องมาทำงานด้วย ทั้งๆที่จริงๆ งานมันจบไปแล้ว 5 วัน ตามงานต่ออีกทีได้วันจันทร์ เพราะ บ. คู่ค้า หรือลูกค้าก็ปิดกันหมด ไม่มีงานไรให้ตามอยู่ดี จะบอกว่าให้มาเคลียร์เอกสาร สมัยนี้ มันก็ไม่ค่อยได้ใช้แล้วปล่าว ติดต่องานผ่านไลน์ ผ่านอินเตอร์เน็ทจนหมดแล้ว

คือ บางที มันต้องนึกว่า การทำงาน 5 วัน มันเอาเวลาชีวิตไปเยอะมากแล้วนะ คนเรา มันไม่ได้ดเกิดมาเพื่อทำงาน ทำงาน ทำงาน มันต้องมีเวลาไปใช้ชีวิตบ้าง บ. ใหม่ๆ มันเลยห้คนทำงานจากบ้านบ้าง ไม่ต้องเข้าออฟฟิศถ้าไม่จำเป้นบ้าง เพื่อให้ พนง กลับไปมีเวลาใช้ชีวิตแหละ แต่นั่นคือ HR มาวัดมาแล้วไง ว่าการทำงานแบบมาออฟฟิศทุกวัน มันไม่ได้ช่วยให้ประสิทธิภาพงานลดลง แต่ HR คือต้องทำงานจริงจัง ต้องมี paper ให้เจ้าของดู เพราะอย่าง บริษัท เค้าก็ทำ benchmark มาเข้มข้นมาก เพราะปรากฏว่า บริษัท รายได้น้อยกว่าเดิมไปบ้าง ตามสภาวะเศรษฐกิจ แต่ คชจ ที่ต้องเช่าออฟฟิศ จ่ายค่าน้ำค่าไฟ คือลดฮวบเลย HR ต้องทำข้อดีข้อเสีย เพื่อให้เจ้าของประเมินอ่ะ แต่นี่ว่า HR บาง บริษัทคือง่อย ไม่กล้าทำไรจากที่ตัวเองเคยทำอยู่ แล้วความบริษัทไทย จะเข้าหาเจ้าของคือเหมือน ทาส กับ เจ้านายอ่ะ ทั้งๆที่จริงๆ เจ้าของเขาก็คนธรรมดานี่แหละ พวกมึงไปสปอย จนเขาอาจจะเอาแต่ใจไปเอง


  1069plaza.com Gay Movies หนังใหม่อัพเดททุกวัน เริ่มต้น 50 บาทเท่านั้น โหลดได้ไม่จำกัด 3 วัน Printer-friendly page | Top
ขี้ข้า
Guest

7. "RE: ทำไมเดี๋ยวนี้ มีบริษัทกล้ารับสมัครวุฒิ ป.ตรี ให้ทำงาน จันทร์-เสาร์"
In response to message #6
 
 05-Feb-23, 05:10 PM (SE Asia Standard Time)
 
   บ้างทีในเว็บบอกทำห้า ไปถึงหน้างานบอกหก อีกวันชิวๆ ทำได้ไหม มึงเรียกเงินมันให้เยอะๆ ไปเลยคร่าา ไม่ต้องเกรงใจ มันไม่ได้เกรงใจเราอยู่แล้ว แค่ตอแหลพูดดีตอนโทรมาหาคนแคนั้น หรือกรณีถามเยอะแล้วอยู่ๆ ถามว่ามีไรจะถามมันไหม ทั้งที่ควรมีคำถามต่อ มึงไม่ต้องถามแล้วจ้า มึงตุ๊บ ตัดบทแล้วเดินออกเลย อย่าไปเสียดายเสียเวลาหางานใหม่ป่าวๆ


  Printer-friendly page | Top
แม่มด ★★★
Guest

8. "RE: ทำไมเดี๋ยวนี้ มีบริษัทกล้ารับสมัครวุฒิ ป.ตรี ให้ทำงาน จันทร์-เสาร์"
In response to message #7
 
 05-Feb-23, 05:16 PM (SE Asia Standard Time)
 
   ★★★_ ได้ทำห้าคือสวรรค์อ่ะค่ะ แถวที่อยู่นี่แทบไม่มีเลย
เพื่อนที่เพิ่งได้งานใหม่เพราะออกจากงานเก่าเพราะใช้งานนางคุ้มมาก
สรุปที่ใหม่หนักกว่าเดิมอีกคราวนี้ลาหยุดไม่ได้เหมือนที่เก่า แถมทำหกวัน
งานในธนาคารน่าจะดีสุดละแถวนี้ แต่ดันไม่ได้จบสายนี้มา _★★★


  1069plaza.com Gay Movies หนังใหม่อัพเดททุกวัน เริ่มต้น 50 บาทเท่านั้น โหลดได้ไม่จำกัด 3 วัน Printer-friendly page | Top
เกรนนี่นั่งเทียน
Guest

9. "RE: ทำไมเดี๋ยวนี้ มีบริษัทกล้ารับสมัครวุฒิ ป.ตรี ให้ทำงาน จันทร์-เสาร์"
In response to message #6
 
 05-Feb-23, 06:14 PM (SE Asia Standard Time)
 
   >อยู่ที่ HR ล้วนๆ เลยค่ะ แต่ก่อนเคยทำงาน รร เขาทำกัน 6
>วันแบบเสาร์เว้นเสาร์ ไปๆมาๆ HR ต่อรองกับเจ้าของ รร ว่า
>ลดเหลือ 5 วันได้ไหม แต่เพิ่มเวลาทำงานขึ้นอีก 1 ชม. ทุกวัน
>โดยที่ทาง HR สัญญาว่า จะจัดการเรื่องคิว พนง ให้ลงตัวให้ได้
>แต่ HR ของ รร ที่เคยทำ เขามีหน้าที่เยอะมาก
>ไม่ได้ทำแค่เงินเดือนกับเรื่องลา/มาสาย ต้องคุมงาน รปภ ทั้ง รร
>ซึ่งอันนี้คืองานประจำรายวันเลย รปภ
>ของโรงแรมมันไม่ใช่แค่ดูจอมอนิเตอร์นะ มันต้องดูแลแขกที่ลอบบี้
>เวลาฟรอนท์กับกงเซียจติดทำหน้าที่หลักอยู่ จะเห็น ผจก ลงมาบรีฟ
>รภป แต่เช้าแล้วสายก็ขึ้นประชุมต่อ
>และมีเรื่องฝึกอบรมพนักงานอีก ไหนจะงานกิจกรรมสันทนาการพนักงาน
>ซึ่งมีเยอะมาก ทั้ง outing งานปีใหม่ งานกิจกรรมวันเกิด รร
>งานประกาศรางวัลพนักงานดีเด่นทุก 3 เดือน งานพวกกิจกรรม CSR
>ทำเพื่อภาพลักษณ์องค์กร ไม่รวมถึงกิจกรรมข้างนอก
>พวกออกงานสถานศึกษา รีครูทเด็กฝึกงาน คืองานเยอะมาก ทำกันทั้ง
>แผนก 6 คน
>
>อยากบอกว่า บริษัทที่ให้ความสำคัญ HR จะได้พนักงานดีๆ
>เข้ามาทำงาน
>พวกที่เคยทำงานที่อื่นมาเจอกิจกรรมเพื่อสร้างขวัญกำลังใจ พนง
>ถ้าเจอ HR เหมือนที่ รร ก็ละลายพฤติกรรมที่เก่าได้อีก
>เจ้าของหลายที่ จ้าง HR มาเพื่อแค่ทำเงินเดือน
>กับหาคนเข้าทำงาน ก็ตามสภาพเลย ไอ้ที่ว่า HR
>จะกำหนดเงื่อนไขอะไรต่างๆ ให้ พนง หรือวัดประสิทธิภาพการทำงาน
>คือ อาจจะไม่มี ทำงานกันตามมีตามเกิด บางที
>แผนกอื่นทำงานไม่เสร็จ (พวกบัญชี) ก็พาลให้ พนง
>แผนกอื่นต้องมาทำงานด้วย ทั้งๆที่จริงๆ งานมันจบไปแล้ว 5 วัน
>ตามงานต่ออีกทีได้วันจันทร์ เพราะ บ. คู่ค้า
>หรือลูกค้าก็ปิดกันหมด ไม่มีงานไรให้ตามอยู่ดี
>จะบอกว่าให้มาเคลียร์เอกสาร สมัยนี้
>มันก็ไม่ค่อยได้ใช้แล้วปล่าว ติดต่องานผ่านไลน์
>ผ่านอินเตอร์เน็ทจนหมดแล้ว
>
>คือ บางที มันต้องนึกว่า การทำงาน 5 วัน
>มันเอาเวลาชีวิตไปเยอะมากแล้วนะ คนเรา
>มันไม่ได้ดเกิดมาเพื่อทำงาน ทำงาน ทำงาน
>มันต้องมีเวลาไปใช้ชีวิตบ้าง บ. ใหม่ๆ
>มันเลยห้คนทำงานจากบ้านบ้าง ไม่ต้องเข้าออฟฟิศถ้าไม่จำเป้นบ้าง
>เพื่อให้ พนง กลับไปมีเวลาใช้ชีวิตแหละ แต่นั่นคือ HR
>มาวัดมาแล้วไง ว่าการทำงานแบบมาออฟฟิศทุกวัน
>มันไม่ได้ช่วยให้ประสิทธิภาพงานลดลง แต่ HR
>คือต้องทำงานจริงจัง ต้องมี paper ให้เจ้าของดู เพราะอย่าง
>บริษัท เค้าก็ทำ benchmark มาเข้มข้นมาก เพราะปรากฏว่า บริษัท
>รายได้น้อยกว่าเดิมไปบ้าง ตามสภาวะเศรษฐกิจ แต่ คชจ
>ที่ต้องเช่าออฟฟิศ จ่ายค่าน้ำค่าไฟ คือลดฮวบเลย HR
>ต้องทำข้อดีข้อเสีย เพื่อให้เจ้าของประเมินอ่ะ แต่นี่ว่า HR
>บาง บริษัทคือง่อย ไม่กล้าทำไรจากที่ตัวเองเคยทำอยู่
>แล้วความบริษัทไทย จะเข้าหาเจ้าของคือเหมือน ทาส กับ
>เจ้านายอ่ะ ทั้งๆที่จริงๆ เจ้าของเขาก็คนธรรมดานี่แหละ
>พวกมึงไปสปอย จนเขาอาจจะเอาแต่ใจไปเอง

ตอแหลให้มันน้อยๆ หน่อย อยู่ที่นโยบายผู้บริหารค่ะ อิลูกจ้าง


  Printer-friendly page | Top
ค่ะ
Guest

10. "RE: ทำไมเดี๋ยวนี้ มีบริษัทกล้ารับสมัครวุฒิ ป.ตรี ให้ทำงาน จันทร์-เสาร์"
In response to message #9
 
 05-Feb-23, 07:55 PM (SE Asia Standard Time)
 
   เพื่อนกูก็สาวโรงงานคะ กูเห็นเงินเดือนเเล้วตกใจ เอ๊ะทำไมเงินเดือนน้อยจัง 18-19 ทำงานถึงวันเสาร์ มารู้อีกทีอ๋อออออ อิพวกโรงงานเลี่ยงภาษีจ่ายให้เงินเดือนน้อยๆ เเต่ไปเป็นค่าอย่างอื่น เช่นโอที เปรต


  1069plaza.com Gay Movies หนังใหม่อัพเดททุกวัน เริ่มต้น 50 บาทเท่านั้น โหลดได้ไม่จำกัด 3 วัน Printer-friendly page | Top
ขรรม
Guest

11. "RE: ทำไมเดี๋ยวนี้ มีบริษัทกล้ารับสมัครวุฒิ ป.ตรี ให้ทำงาน จันทร์-เสาร์"
In response to message #10
 
 05-Feb-23, 09:27 PM (SE Asia Standard Time)
 
   .

ถ้าพนักงาน​ถูกบังคับให้หยุดเสาร์​ อาทิตย์
แสดงว่า​บ.เค้าก็ไม่ต้องจ่าย​ "ค่าล่วงเวลา" ไงค่ะ

ป้าๆน้าๆ​ ก็​พนักงานไม่มีอำนาจต่อรอง​ ก็ต้องยอมๆไป
จริงๆแล้วผิดกฎหมายแรงงาน​ ถ้าจูงมือกันไปขึ้นศาล
ฝั่งลูกจ้างชนะ​ล้าน% แต่ก็เสี่ยงตกงานสูง

.

.


  Printer-friendly page | Top

Conferences | Topics | Previous Topic | Next Topic

*** ข้อความที่ท่านได้อ่านในเว็บเพจนี้ เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และตีพิมพ์แบบอัตโนมัติ ผู้ดูแลเว็บไซต์แห่งนี้ ไม่จำเป็นต้องเห็นด้วย
และ ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรองด้วยตัวเอง
ห้ามโพสข้อความ รูปภาพ ไฟล์ที่มีลิขสิทธิ์ ที่สร้างความเสียหายให้แก่บุคคลอื่น
ท่านสามารถแจ้งลบข้อความได้ที่ Link "แจ้งลบข้อความ" ที่มีอยู่ใต้ข้อความทุกข้อความ หรือแจ้งมาได้ที่ ryubedroom@yahoo.com


Copyright Palm-Plaza,Inc. All Rights Reserved.


 free counters